Alonso Cienfuegos, Director en Ackermann International Barcelona: “Cuando la Gran Renuncia afecta a posiciones directivas provoca un efecto dominó que es un gran reto a gestionar para la organización”

Alonso Cienfuegos, Director en Ackermann International Barcelona: “Cuando la Gran Renuncia afecta a posiciones directivas provoca un efecto dominó que es un gran reto a gestionar para la organización”

Alonso Cienfuegos, Director de Ackermann International Barcelona, participó el pasado 7 de noviembre en el Debate RRHH “Los junios y los senior, ¿expulsados del mercado?”, organizado por DCH, IFP y Atresmedia Formación. 

En este encuentro, se analizó la situación actual de los junior y senior en el mercado laboral y se abordaron fenómenos como la renuncia silenciosa. 

A este respecto, el Director de Ackermann International Barcelona, Alonso Cienfuegos, explicó que es un fenómeno que ha llegado para quedarse y llamó la atención sobre su extensión por todos los niveles de la empresa, no siendo solo algo reservado a los más jóvenes. En este sentido, el experto de Ackermann International detalló lo que sucede cuándo es el manager quién sufre la renuncia silenciosa: “Aquí te encuentras ante un triple problema: 

por un lado, el hecho de que no hayas sido capaz de retener a un manager puede ser una evidencia para el resto del equipo/s de que algo se está haciendo mal;

a su vez, no es el mejor ejemplo para esos equipos: puede generar un efecto contagio y que nadie quiera asumir esa responsabilidad porque no lo vea atractivo;

y, también, puede tener consecuencias a nivel externo, porque cuando tienes que salir al mercado a buscar un nuevo candidato para sustituir a un manager en este tipo de situaciones, es inevitable que también surja la pregunta de ¿por qué? y ¿qué hay detrás?”. 

“Cuando la Gran Renuncia afecta a posiciones directivas provoca un efecto dominó que es un gran reto a gestionar para la organización”, concluyó. 

La tertulia en la que se dieron cita Silvia Bauzá, Employment Partner de Allen & Overy, Alonso Cienfuegos, Director de Ackermann Internacional, Luis Pérez, Presidente de la Comisión Laboral y de RRHH, de Foment del Treball,  Josep Armengou, Director de Selección de Banc Sabadell, y Elena Giménez, Directora General de Speexx, como conductora del Debate, abordó también cuestiones como el paro juvenil, la expulsión del mercado del talento senior y las dificultades en la búsqueda de talento por parte de las empresas. 

Te invitamos a ver el debate completo aquí