Press Room | Ackermann International
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Press Room

18 June, 2019

EL ECONOMISTA MEXICO

Equipos multiculturales, nueva realidad del mercado laboral mexicano

Conformar equipos de trabajo con talento de diferentes nacionalidades es algo cada vez más común en el mercado laboral mexicano. De hecho, en los últimos seis años el gobierno federal autorizó 333,404 permisos para que profesionales extranjeros trabajen en el país. El periódico El Economista…

8 June, 2019

EL ECONOMISTA

Se buscan fracasados: cómo aprovechar la derrota para impulsar tu carrera profesional

El diario El Economista publica un artículo sobre el fracaso y la carrera profesional en el que ha contado con la opinión de Samuel Pimentel, Presidente de Ackermann International. “Lo importante del fracaso es la gestión que se hace de él y el aprendizaje que se…

20 May, 2019

ORH

Samuel Pimentel, Presidente de Ackermann International: “La destrucción del Primer Templo de Jerusalén y la gestión del cambio”

“La historia es una fuente impagable de lecciones aplicables al mundo de la gestión y el caso concreto de Israel y la destrucción del Primer Templo de Jerusalén nos sirve de ejemplo y reflexión sobre una cualidad absolutamente crítica hoy para cualquier directivo y organización:…

7 May, 2019

RRHH DIGITAL. EQUIPOS Y TALENTO. ORH

Miguel Picardo, Nuevo Socio Director de Ackermann Executive Search y responsable de la práctica de Utilities del grupo

Ackermann International, grupo internacional especializado en  Executive Search, Selección y Consultoría de RRHH, anuncia la incorporación de Miguel Picardo como Socio Director de Ackermann Executive Seach y líder de la práctica de Utilities de la firma. MiguelPicardo cuenta con una destacada experiencia directiva internacional en…

2 May, 2019

EXPANSIÓN

¿Pueden ser las escuelas de negocios los nuevos cazatalentos?

El periódico Expansión publica un artículo acerca de la relación existente entre las escuelas de negocio y los cazatalentos y ha contado para ello con la opinión de Samuel Pimentel, Presidente de Ackermann International, quien ha explicado que la relacion entre ambos es de colaboración: “En…

1 May, 2019

EL ECONOMISTA MEXICO

RH influirá en éxito o fracaso de la empresa

“RH esta 100% vinculada al éxito o fracaso de una organización. Al final, las empresas no son las marcas, sino las personas. Y esas personas están determinadas en gran medida por la gestión de RH, por lo cual es fundamental que esté alineada al negocio…

23 April, 2019

Expansión. Cuadernillo Catalunya

Las direcciones más útiles para acertar en la búsqueda de un trabajo

Hacer un buen rastreo de las oportunidades laborales pasa por hacer una visita a las webs de los distintos intermediarios laborales. Estas son las principales direcciones que le ayudarán a no perderse en este entramado.

26 March, 2019

Expansión. Cuadernillo Catalunya

Entrevista Belén Serra, Socia Directora de Ackermann International Barcelona

“La demanda de experiencia por parte de las empresas no ha cambiado con los años, pero sí lo ha hecho la exigencia de que sean personas circulares, no lineales. Antes demandaban un MBA, formación y experiencia. Ahora solicitan muchas características personales: gente con capacidad de adaptación, con tablas, etc. La inteligencia emocional está más presente en los…

14 March, 2019

PMFarma

Transformación digital en el sector farmacéutico: una realidad obligada y deseada, pero todavía demasiado lejana

“Es un secreto a voces que el estado de la transformación digital está en una fase muy incipiente en el sector farmacéutico y, por tanto, que es todavía más un deseo que una realidad. Si en algo hemos podido alcanzar cierta madurez –o incluso hasta…

11 March, 2019

El Financiero

Revelaciones de un Headhunter: ¿qué hacer cuando uno te contacta?

Suena tu teléfono personal. No reconoces la llamada. Contestas. Del otro lado de la línea, te encuentras con un headhunter. Una voz cortés, con lenguaje refinado y en control que consulta tu disposición a participar en un proceso discreto de búsqueda de un ejecutivo calificado…

7 March, 2019

El periódico

Las firmas de cazatalentos allanan las dificultades de las mujeres para acceder a puestos directivos

Ser mujer sigue sin ser una exigencia de las empresas españolas a la hora de escoger un cargo directivo. Pese a que la ley de igualdad ha sido un paso adelante a la hora de favorecer la contratación de mujeres y el derecho al empleo con las mismas oportunidades y condiciones,…

28 February, 2019

La Voz de los RRHH

La Voz de los RRHH entrevista a José Antonio García, Socio Director General de Ackermann Solutions

El programa de radio La Voz de los RRHH de RRHH Digital entrevista a José Antonio García, Socio Director General de Ackermann Solutions, para hablar de liderazgo y directivos. Según José Antonio García asistimos a un cambio de paradigma en el concepto de lider y…

24 February, 2019

La Razón

La excelencia del empleado, la otra fórmula de la competitividad

“Una organización que quiera conseguir la excelencia de sus empleados ha de empezar por la selección para asegurarse contar con el talento adecuado para su compañía, cultura, retos y necesidades (el talento no es estándar ni funciona igual en todo tipo de compañías). Ha de contar…

21 February, 2019

RRHH DIGITAL. EQUIPOS Y TALENTO. RRHH PRESS. EL PERIODICO DEL TALENTO

Jorge Loeches, nuevo Socio Director de Operaciones de Ackermann Solutions

Ackermann International, firma internacional especialista en talento, anuncia el nombramiento de Jorge Loeches como nuevo Socio Director de Operaciones en Ackermann Solutions, empresa del Grupo especializada en Selección Middle Management, Recruitment Process Outsourcing y Consultoría de RRHH. Jorge Loeches es Licenciado en Psicología por la Universidad…

17 February, 2019

La Razón

Transparencia: polo de atracción de inversores

“No cabe concebir otro camino que el de la autenticidad para sobrevivir en la que ha sido denominada la edad de la transparencia donde, como dicen, no hay capítulos o armarios, uno no se puede dejar nada atrás y no hay lugar para esconder los secretos”. “Hay estudios que indican que más del 50% de…

27 January, 2019

La Razón

Planes de carrera: un traje a medida de cada trabajador

“Los planes de desarrollo han evolucionado a la par que el contexto empresarial se ha vuelto tan incierto y volátil. Si antaño en las organizaciones se trabajaba con itinerarios definidos y cerrados, las llamadas carreras profesionales que establecían todos los pasos que debía seguir un…

6 January, 2019

La Razón

La empatía ahuyenta la insatisfacción

“La empatía está en la génesis de la capacidad de escucha, de la flexibilidad, de la comunicación, de la generación de confianza, de la creatividad, del trabajo en equipo y del liderazgo. La empatía es la cualidad que nos permite escuchar a los demás y…