Felicidad emocional del empleado para que el talento brille en su máxima expresión

9 December, 2018

La Razón

Felicidad emocional del empleado para que el talento brille en su máxima expresión

LA RAZÓN. “El bienestar del empleado es el reto principal que tienen todas las organizaciones para conseguir que el talento brille en su máxima expresión. Es el concepto holístico que engloba e integra todos los factores que siempre han preocupado en relación con el empleado y que se han demostrado como factores esenciales para el éxito: la satisfacción, la motivación, el compromiso, etc. y es por ello que las organizaciones han de trabajar para lograr dotarlo de esa perspectiva integral de gestión”. Gema Monedero, Socia Directora de Ackermann Solutions, defiende esta idea en el reportaje que publica la periodista Rosa Carvajal en el suplemento Tu Economía de La Razon.

Para Monedero, el bienestar emocional es un concepto que ha de estar en el modelo de gestión de recursos humanos y de la cultura de la organización. En su opinión, “está demostrado que el bienestar del empleado conduce de manera directa a mayores niveles de compromiso, productividad, implicación y motivación del empleado; que impacta en resultados y en capacidad de innovación de las organizaciones y que la existencia de bienestar corporativo genera sostenibilidad para la organización”.

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