Emily Gregory: “La salud de un equipo depende del tiempo que transcurre entre que se identifica un problema y se habla sobre él”
Reuniones en las que nadie se atreve a señalar el error evidente, decisiones que se retrasan porque nadie quiere confrontar, evaluaciones en las que se calla lo importante por miedo a incomodar… son situaciones que se viven con más frecuencia de la deseada en muchos equipos y organizaciones. Momentos que dan lugar a conversaciones difíciles […]
El silencio no lidera
Artículo de Verónica Rojas Guzmán, Country Manager Panamá de ACKERMANN, publicado en newsleter de DCH. Hablar de transformación cultural ya no es una opción. Es una necesidad urgente. Pero aquí está la verdad incómoda: la cultura no cambia con discursos, cambia con comportamientos, y los comportamientos cambian cuando cambian las conversaciones. En mi experiencia como […]
Cultura adaptativa y liderazgo humano en tiempos de incertidumbre
Artículo de Andrea Sepúlveda Villar, Directora ACKERMANN Chile, publicado en Newsletter de DCH. En las últimas semanas, mirar las noticias, leer los diarios o simplemente abrir las redes sociales ha sido por decir lo menos… abrumador. Vivimos en un mundo donde todo está conectado. Lo que pasa a miles de kilómetros igual nos golpea de alguna […]
Entrevista a Gema Monedero, Socia Directora del área de Consultoría en Ackermann International
Hoy te presentamos a la Socia Directora del área de Consultoría de Ackermann International. Ella es Gema Monedero, una profesional con una amplia experiencia en el mundo de la consultoría estratégica, de organización y de RR.HH., área que es absolutamente vocacional para ella. ¿Quieres conocerla un poco más? Te invitamos a leer su entrevista. Explícanos […]
Reputación y liderazgo, balones de oxigeno en la travesía de selección de un directivo
Por Samuel Pimentel, Presidente de Ackermann International Un proceso de selección de directivos y de talento cualificado -es decir, de profesionales altamente valorados y demandados en el mercado- es como una travesía. Un viaje desde un objetivo hasta una meta, pero con un alto componente de incertidumbre por la multitud de variables que interfieren en […]
Ackermann International se suma a la celebración del Día Internacional de la Mujer
Desde Ackermann International nos sumamos a la celebración del Día Internacional de la Mujer y lo hacemos desde la voz del equipo de socias de la compañía; profesionales que son un referente para todo el equipo de Ackermann International:
Technology doesn’t kill the human touch
Que la tecnología lo está revolucionando todo es algo que a estas alturas nadie puede negar; y que la forma en la que se identifica, evalúa, selecciona e incorpora talento en una organización no queda al margen de ese todo que está siendo revolucionado, algo que tampoco nadie puede obviar. Ahora bien, interpretar la irrupción […]
Samuel Pimentel, Presidente de Ackermann International, en la Universidad de Harvard
Samuel Pimentel, Presidente de Ackermann International, ha participado en la VII edición del RCC at Harvard Executive Program. Este programa anual de desarrollo ejecutivo está diseñado para ofrecer a los participantes un entorno único en el campus de la Universidad de Harvard para reflexionar e intercambiar ideas acerca del mercado global: técnicas de gestión, oportunidades […]
La estrategia de talento en el seno del Consejo de Administración: Retos para maximizar su alcance y desempeño
Escrito por José Antonio García, Socio Director General de Solutions Asistimos a un incremento sin precedentes de la complejidad en el mundo empresarial como consecuencia de la disrupción tecnológica, el cambio radical de los modelos de negocio y la demanda constante de innovación y transformación. El escenario es de amplia incertidumbre como refleja el […]
Directivos post Covid-19
Por Camino Rodríguez, Socia Directora de Executive Search en Ackermann International La demanda de directivos arrancó despacio en 2020. El año presentaba un escenario contradictorio para las empresas con la amenaza de recesión global que sugería prudencia y, al mismo tiempo, con la necesidad de abordar la transformación digital de manera evidente y urgente como […]
ACKtiON: Ángel Javier Vicente, Director de Transformación, Organización y Personas de Cofares: “Hemos tenido que incrementar nuestras rutas de distribución, nuestras entregas y nuestra plantilla en tiempo récord para poder atender el aumento en la demanda de medicamentos”
Son tiempos de crisis, incertidumbre, dificultad, sufrimiento… pero también tiempos de unión, solidaridad, compromiso y, sobre todo, ACKtiON…Tiempos donde inevitablemente nos invaden emociones y estados de ánimo negativos: miedo, preocupación, dolor… pero donde también se abren paso y con fuerza algunos positivos: optimismo, confianza, sorpresa, ilusión… y, sobre todo, orgullo… ORGULLO con mayúsculas… el que […]
ACKtiON: Lucía Méndez-Bonito, CEO de B&B Hotels: “Nos pidieron usar nuestros hoteles como hospitales y aunque teníamos los establecimientos cerrados, la actividad parada e ingresos cero, para nosotros el “no” no era una respuesta posible”
En Ackermann International estamos entrevistando a empresas que, en estos tiempos de crisis, están demostrando un compromiso excepcional y se han puesto en #ACKtiON para, por un lado, asegurar que no nos falte lo más imprescindible: medicamentos, alimentos, suministros… y por otro, desplegar iniciativas solidarias que suponen un refuerzo absolutamente necesario para atender los desafíos generados por la […]
Consejos y técnicas para buscar empleo
«Cuando buscar trabajo se convierte en una necesidad, es normal no ser muy exigente. Pero si uno tiene margen de maniobra para buscar trabajo sin urgencia, es muy importante intentar averiguar y evaluar con quién y para quién trabajará, ya que con ese «quién» pasará más tiempo que con su propia familia. También es fundamental […]
Rubén García, HR Director Rovensa: “La clave para salvar con éxito la pandemia no han sido los comités ni los protocolos de crisis, sino contar con personas de gran talento, actitud y alto compromiso”
La pandemia ha trastocado el mundo de todos y ha provocado crisis de mayor o menor envergadura en todas las organizaciones. Coyunturales en el mejor de los casos para algunas, estructurales para la mayor parte, y doblemente exigentes y retadoras para compañías como la que protagoniza la siguiente entrevista de nuestro proyecto ACKtiON by Ackermann […]
“Las compañías cada vez valoran más la parte humana y los valores del candidato. Buscan buenos profesionales pero también buenas personas”
Ana Gómez, Socia Directora del área de Executive Search en Ackermann International, participó el 17 de junio en la jornada «La situación actual del empleo: ¿Y a partir de ahora qué?» organizada por Deusto Business Alumni, junto con Giovanna Figueroa Pinilla, del departamento de Recursos Humanos en PKF Attest. La Socia Directora del área de Executive […]
Jorge Loeches, Director General de Ackermann International España: «La guerra por el talento no solo se refiere a posiciones técnicas sino que también hay una altísima demanda de posiciones directivas»
Jorge Loeches, Director General de España en Ackermann International, fue entrevistado recientemente en el programa de televisión “Negocios de Carne y Hueso”, de Negocios TV, en Movistar Plus y en la TDT, dentro del espacio “Coffeee Break” que dirige RRHH Digital. Loeches puso de manifiesto el incremento de la demanda de talento de alta cualificación […]