¡Atención!: minería estratégica busca talento en España
Artículo de Miguel Picardo, Senior Partner and Head of Energy and Mining en Ackermann, publicado en RRHH Digital ¿Dónde nace el futuro? Probablemente pienses que se cocina en laboratorios punteros, en centros de innovación o en las mentes brillantes de ingenieros y científicos. Y sí, ahí se gesta mucho… pero ¿y si te dijera que […]
La captación de talento en EEUU, un desafío estratégico para las compañías españolas
Begoña González-Blanch, US Managing Partner at Ackermann, participó la pasada semana en el evento «Conectando mercados: Oportunidades en el mercado estadounidense», organizado por TABS Inc., donde expertos de distintas áreas compartieron conocimientos clave para dar el salto a EE.UU. con paso firme. Begoña González-Blanch fue la encargada de abordar la selección de talento. La experta […]
No es el QUÉ sino el CÓMO
En los más de 25 años de ejercicio profesional que llevo en el sector de Executive Search me ha tocado vivir casi de todo: etapas económicas de desarrollo, crecimiento y expansión, y etapas de estancamiento, contracción y, cómo no, de crisis. Todas nos han colocado a empresas clientes, profesionales, candidatos, firmas de Executive Search, etc. […]
FUTURE SKILLS
Por nuestra actividad nos enfrentamos a menudo con la pregunta de cuáles son las habilidades que desempeñan un papel decisivo en el nuevo entorno laboral. Y aunque no es fácil hablar en términos generales, si tuviéramos que quedarnos con aquellas que creemos están llamadas a configurar el ADN de cualquier trabajador, nuestras cinco principales serían: […]
Las organizaciones necesitan estrategas en Recursos Humanos
“Estamos inmersos en una profunda revolución que afecta de pleno al mundo empresarial, en todos los sectores de actividad y a todos los niveles: organización, procesos, desarrollo de negocio, comercialización de productos, gestión de clientes, etc. Este cambio total del modelo de organizaciones provocado por el desarrollo de nuevas tecnologías demanda una función de RRHH […]
Quienes son los retestinados y cómo combatirlos en tu trabajo
El retestinado es un inconformista reactivo. Aquella persona que, por definición, está en contra de todo pero que no hace nada (más allá de quejarse) para cambiar, y ve pasar la vida desde su sofá con el morro torcido ante la injusticia global. La responsabilidad de todo lo que le pasa nunca es suya, está en agentes externos: el […]
Interview with Begoña González-Blanch, Managing Partner US Ackermann International
How has your professional career been at Ackermann International? B.G-B.: Since joining Ackermann International in 2010 I have had an exciting career. Initially, my challenge was to create and lead the sect of Finance, nonexistent until then in the company, and subsequently, the development of new lines of business for the company, which have allowed us […]
Entrevista a José Antonio García, Socio Director General de Ackermann Solutions
José Antonio García, Socio Director General de Ackermann Solutions, la firma del Grupo Ackermann International especialista en Selección y Consultoría de Recursos Humanos, es el protagonista hoy de la serie de entrevistas que estamos publicando para darte a conocer a los miembros de nuestro equipo. ¿Quieres saber cómo ha sido su trayectoria profesional, qué es […]
Entrevista a Gema Monedero, Socia Directora del área de Consultoría en Ackermann International
Hoy te presentamos a la Socia Directora del área de Consultoría de Ackermann International. Ella es Gema Monedero, una profesional con una amplia experiencia en el mundo de la consultoría estratégica, de organización y de RR.HH., área que es absolutamente vocacional para ella. ¿Quieres conocerla un poco más? Te invitamos a leer su entrevista. Explícanos […]
Reputación y liderazgo, balones de oxigeno en la travesía de selección de un directivo
Por Samuel Pimentel, Presidente de Ackermann International Un proceso de selección de directivos y de talento cualificado -es decir, de profesionales altamente valorados y demandados en el mercado- es como una travesía. Un viaje desde un objetivo hasta una meta, pero con un alto componente de incertidumbre por la multitud de variables que interfieren en […]
Ackermann International se suma a la celebración del Día Internacional de la Mujer
Desde Ackermann International nos sumamos a la celebración del Día Internacional de la Mujer y lo hacemos desde la voz del equipo de socias de la compañía; profesionales que son un referente para todo el equipo de Ackermann International:
Patricia Melchor, Socia Directora de Chile en Ackermann International, entre las 130 mujeres que el Gobierno propone para integrar directorios de empresas del IPSA
El Gobierno de Chile ha publicado un registro en el propone a 130 directivas para asumir cargos de alta responsabilidad en empresas del país y entre esas candidatas se encuentra Patricia Melchor, Socia Directora de Chile de Ackermann International.
Technology doesn’t kill the human touch
Que la tecnología lo está revolucionando todo es algo que a estas alturas nadie puede negar; y que la forma en la que se identifica, evalúa, selecciona e incorpora talento en una organización no queda al margen de ese todo que está siendo revolucionado, algo que tampoco nadie puede obviar. Ahora bien, interpretar la irrupción […]
Samuel Pimentel, Presidente de Ackermann International, en la Universidad de Harvard
Samuel Pimentel, Presidente de Ackermann International, ha participado en la VII edición del RCC at Harvard Executive Program. Este programa anual de desarrollo ejecutivo está diseñado para ofrecer a los participantes un entorno único en el campus de la Universidad de Harvard para reflexionar e intercambiar ideas acerca del mercado global: técnicas de gestión, oportunidades […]
Encuentro Deusto Business Alumni y Ackermann International: todo aquello que siempre has deseado preguntarle a un headhunter y nunca has tenido oportunidad
Se dice de nosotros, los headhunters, que somos uno de los agentes del mercado de trabajo más buscado. Todo profesional senior aspira a ser contactado por un cazatalentos porque nuestra llamada a menudo significa la oportunidad de un avance en la carrera profesional. Pero al mismo tiempo y del mismo modo que somos tan deseados, somos […]
Talento sin fronteras
Tribuna escrita por Blanca Rodríguez-Laínz, Directora de Ackermann International Chile, para Diario Finaciero En una época en la que priman la globalización, el compartir conocimiento y el trabajo en equipo, del de verdad, los equipos multiculturales (y multidisciplinares) son un claro valor añadido. Lamentablemente, y lo veo cada dia como head hunter, aún abundan las […]