Carla Ferrer, cuenta con más de 20 años de experiencia en el ámbito de la selección y en el desarrollo de proyectos estratégicos para grandes multinacionales. Su experiencia abarca el diseño e implementación de planes de reclutamiento a gran escala, así como la creación y gestión de equipos operativos altamente eficientes.
A lo largo de su carrera, Carla ha desempeñado roles clave en consultoría de búsqueda y selección de talento, donde asume responsabilidades estratégicas y comerciales. Además, lidera equipos multidisciplinarios en entornos multinacionales para impulsar la eficiencia y el impacto organizacional.
Carla es licenciada en Psicología por la Universidad de Deusto en Bilbao, formación que complementa su amplia trayectoria profesional, aportando una visión integral en la gestión del talento y el desarrollo de personas.
