¿Qué ha hecho durante el confinamiento? Prepárese, porque es una pregunta que podrán hacerle cazatalentos y reclutadores en su próxima entrevista laboral. La respuesta puede ser decisiva para ser el elegido. Montse Mateos, periodista de Expansión, escribe un reportaje sobre este tema y contaba en él con las reflexiones de Camino Rodríguez, Socia Directora de Executive Search en Ackermann International. “Los momentos de dificultad o mayor complejidad son los que sacan a relucir la verdadera esencia de una persona y, por eso, no tengo duda de que lo que se haya hecho durante este confinamiento, la actitud con la que se afronte, los aprendizajes que se extraigan de ella, etcétera, van a servirnos para conocer mejor a los candidatos y, para ellos, será una oportunidad de demostrar sus capacidades”, afirma Rodríguez.
