Guilherme Portugal cuenta con más de veinte años de experiencia dedicados a la consultoría de gestión y a la transformación organizativa.
Su expertise abarca áreas clave como transformación organizacional y cultural, transformación de RR.HH., diseño organizativo, gestión del cambio, nuevas formas de trabajo y liderazgo.
A lo largo de su trayectoria ha trabajado para grandes multinacionales y grupos nacionales de diferentes sectores, entre ellos tecnología, salud, servicios financieros, gran consumo, manufactura y retail. Además, ha participado en proyectos internacionales en Brasil, Latinoamérica, Estados Unidos, Europa y Asia.
Y antes de unirse a Ackermann, fue Director de Transformación en Mercer y desarrolló gran parte de su trayectoria en Accenture, como Director de Consultoría en Talent & Organization.
Compagina su actividad como consultor, con la de profesor y mentor en escuelas de formación ejecutiva y organizaciones sin ánimo de lucro
