CONSULTORÍA DE RRHH | Ackermann International
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CONSULTORÍA DE RRHH

QUÉ HACEMOS

TRANSFORMACIÓN

En Ackermann International desarrollamos e implementamos procesos para transformar su empresa, optimizar la eficacia y eficiencia organizacional, promover cambios culturales y la transformación digital, alinear las prácticas de RR.HH con la estrategia empresarial, crear una gestión eficaz del desempeño, definir sistemas de desarrollo de liderazgo, mejorar los programas de gestión del talento, reordenar y evaluar estrategias de recursos humanos, etc.

INNOVACIÓN

Ackermann International le ofrece una gama completa de soluciones basadas en lo que requiere el entorno empresarial actual y un enfoque distinto e innovador para ayudar a su compañía a enfrentar sus desafíos y aumentar su valor.

VALOR DE NEGOCIO

Nuestros profesionales de consultoría combinan una dilata experiencia en gestión y recursos humanos con un profundo conocimiento cross-funcional y multisectorial, lo que les permite ofrecer un alto valor añadido y resultados tangibles a compañías de todos los sectores.

NUESTROS SERVICIOS

Somos especialistas en tres áreas clave:

  • Eficacia y eficencia organizacional

  • Gestión de talento

  • Transformación digital

Eficacia y eficencia organizacional

Alineamos toda la organización para que trabaje al servicio de la visión estratégica y los objetivos de negocio, y consiga tener éxito en una economía global hipercompetitiva y cada vez más compleja.

Consejos de Administración

  • Análisis de funcionamiento, decisión, competencias y efectividad
  • Gobierno corporativo
  • Planes de Sucesión
  • Alineación consejeros y ejecutivos
  • Evaluación consejeros

Fusiones y adquisiciones

  • Estructuras organizativas
  • Gestión del cambio
  • Alineamiento personas vs. nuevo entorno profesional

Modelos organizativos

  • Análisis y diagnóstico organizativos (A & D)
  • Alineación y optimización de estructuras organizacionales vs. necesidades de negocio
  • Redefinición de modelos organizativos
  • Mapas de transformación

Función de RRHH: definición y optimización

  • Estructuras, procesos, KPIs, cuadros de gestión de RH …
  • Employee Experience
  • Cross-Talent Map
  • Planes de sucesión
  • Itinerarios de carrera profesional
  • Itinerarios formativos

Gestión de talento

Las prácticas y procesos más efectivos para integrar, gestionar, desarrollar y comprometer el talento excepcional que su empresa necesita

Mapas de talento

  • Elaboración de mapas de talento
  • Programas de Desarrollo
  • Diseño de programas de transformación: estrategias digitales, liderazgo transformacional, innovación, enfoque de orientación a cliente …

Audit Management

  • Evaluación de perfiles directivos y mandos intermedios
  • Definición de Planes de Desarrollo Individual.

Development & Assessment Center

  • Identificación y análisis de desviaciones competencias vs. posiciones
  • Identificación y desarrollo de Altos Potenciales
  • Identificación y desarrollo de Key People
  • Cross Talent
  • Programas de Desarrollo Individual

Coaching

  • Apoyo individualizado en Planes de Desarrollo
  • Gestión de carreras profesionales
  • Acompañamiento en estrategias de cambio
  • Desarrollo de habilidades de liderazgo
  • Integración de equipos directivos

Transformación digital

Transformamos procesos, competencias y modelos empresariales y organizativos para aprovechar al máximo los cambios y las oportunidades del nuevo mundo digital.

Análisis y diagnóstico

  • Diagnósticos competenciales
  • Employee Experience
  • Digitalización de procesos de trabajo

Cultura digital

  • Plataformas de innovación y generación de ideas
  • Employer Branding
  • HR Big Data
  • Comunidades de talento

Habilidades digitales

  • Employee Engagement
  • Gamificación
  • Learning by doing
  • Tutoriales para plataformas

Desarrollo e implementación

  • Talleres y workshops de co-creación
  • Planificación y evaluación de procesos digitales
  • Procesos de coaching individual y de equipo

EXPERTISE POR INDUSTRIA

Nuestros consultores tienen un profundo conocimiento tanto del ADN como de las estrategias y evoluciones específicas de cada sector.

Technology, Media and Telecomm

Life Sciences, Biopharma, Healthcare Services & Medical Technology

Financial Services

FMCG

Industry and automotive

Business & Professional Services

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