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RRHH Digital ha entrevistado a Mariví Campos, Socia Directora de Consultoría de Ackermann International, para analizar los principales retos a los que se enfrentan las empresas en materia de talento y cómo superarlos. “Las organizaciones han tenido que afrontar muchos retos, pero sus culturas corporativas no están siendo capaces de absorberlos. Los han acotado a un momento puntual pero estos comportamientos no están calando en su cultura", afirma Mariví.
La revista Factor de Éxito de Miami ha publicado un número dedicado al liderazgo femenino. Bajo el título, "liderazgo femenino, liderazgo de impacto", ha reunido a empresarias, emprendedoras, catedráticas, científicas, líderes del sector público, privado y de la sociedad civil para recabar sus opiniones y experiencia. Begoña González-Blanch, Partner Director de Ackermann International en Miami, ha sido una de las elegidas para compartir su visión y experiencia. Desde su condición de ejecutiva, Begoña comparte su trayectoria profesional, y desde su condición de headhunter, su visión acerca de la importancia de la diversidad en las organizaciones, y su compromiso con ella.
La Diversidad está en el punto de mira de las empresas. Las organizaciones necesitan y quieren ser diversas, porque saben que de este modo serán más creativas, innovadoras, eficientes, rentables, competitivas…  pero la dificultad radica en materializar el compromiso, transformar la voluntad en hechos. Con motivo de la celebración del Día Internacional de la Mujer, conversamos con Mariví Campos, Socia Directora de Consultoría en Ackermann International y experta en DEI, para sobre diversidad, igualdad de género e inclusión.