Cuenta con más de 15 años de experiencia en el área de Talento Humano, tanto en el ámbito empresarial como en la consultoría. A lo largo de su trayectoria, ha gestionado diversos subsistemas de recursos humanos, liderando proyectos de desarrollo organizacional y de gestión de personal.
Posee una sólida experiencia en Executive Search y en la búsqueda de talento a distintos niveles, habiendo trabajado con empresas de diversos sectores. Ha trabajado en consultoría de procesos, estructura organizacional, gestión del clima organizacional y experiencia del colaborador, enfocándose en mejorar la eficiencia y alineación estratégica de los equipos y empresas.
Cuenta con un título de Bachelor en Psicología por la Universidad San Francisco de Quito, un diplomado en Talento Humano del Tecnológico de Monterrey y una Maestría en Dirección de Recursos Humanos y Gestión del Talento.
