Cecilia Ibarra, Country Manager Ackermann International Perú: “La transformación digital y la cultura agile no son una opción sino la única vía para asegurar la continuidad del negocio”

Cecilia Ibarra, Country Manager Ackermann International Perú: “La transformación digital y la cultura agile no son una opción sino la única vía para asegurar la continuidad del negocio”

Cecilia Ibarra, Country Manager de Perú en Ackermann International, fue entrevistada por ATV+ Noticias sobre los retos que las organizaciones tienen en la actualidad. La experta de Ackermann International señaló 4 pilares que son esenciales para asegurar su supervivencia y éxito: 

1/ Asegurar el bienestar de los empleados “a nivel físico, mental y emocional”.

2/ Contar con una estrategia de comunicación adecuada: “Los valores, la ética y la transparencia cobran mayor relevancia que nunca”.

3/ Acelerar el proceso de transformación digital: “La transformación digital y la cultura agile no son una opción sino  la única vía para asegurar la continuidad del negocio. Transformación digital implica cambio cultural, nuevas formas de trabajar, más agilidad, más flexibilidad, más eficiencia y más colaboración”.

4/ Consolidar el equipo: “El valor humano está por encima de todo. Alinear personas y propósito, identificar gaps de competencias, empoder a los empleados y reorganizar equipos son algunas de las tareas más urgentes a realizar”.

No te pierdas la intervención completa de Cecilia Ibarra, Country Manager de Perú en Ackermann International: