por Luciana Bengardino, Country Manager de Ackermann México.
Esta semana estuve reflexionando sobre la importancia de las referencias que brindamos en nuestra vida profesional y el impacto que estas tienen en quienes las reciben:
- Dar referencias profesionales con integrity es fundamental para mantener la credibilidad y la reputación en el ámbito laboral.
- La clave está en ofrecer información clara, precisa y objetiva sobre la experiencia y habilidades de la persona, evitando subjetividades y exageraciones.
- Es importante centrarse en datos concretos y ejemplos relevantes que respalden nuestras valoraciones.
- No debemos permitir que las referencias se vean influenciadas por envidias, rumores o conflictos personales, ya que esto puede perjudicar injustamente la carrera del candidato.
- Recordemos que las referencias deben ser lo más profesionales posibles, basadas en hechos comprobables y no en percepciones sesgadas o mal gestionadas por terceros.
- La honestidad y la objetividad son clave para fortalecer nuestra credibilidad y contribuir a un entorno laboral ético y justo.
Invito a todos a reflexionar sobre cómo nuestras palabras y acciones impactan en la carrera de otros y en la cultura de nuestras organizaciones. ¡El compromiso con la integridad empieza por uno!
