Renato Killinger
Renato inició su carrera en el sector de servicios financieros, habiendo trabajado tanto en divisiones de Banca Corporativa como en una amplia gama de unidades de negocio en entidades como Banco Portugal o Banco Sudameris. Tras once años en banca, se incorporó al sector de Selección, donde ha liderado las prácticas de Servicios Bancarios y […]
Fernando Ceglio
Atesora una experiencia de más de 25 años como ejecutivo de RRHH en empresas como Unilever, Pfizer, Alcan, Camargo Correa, Paramount y Brasanitas. Como consultor ha liderado proyectos de consultoría en capital humano, cultura y planificación estratégica en empresas como CPFL, CIELO, FMC, Syngenta, Bradesco, Scotiabank. Astrazeneca, DaVita, GNDI, Danone, Organon, SuperFrio, entre otras.
Carlos de la Torre
Más de 20 años de experiencia dentro del sector de consultoría (recursos humanos, financiero, riesgo operacional y consultoría estratégica) y 8 años de experiencia internacional en multinacionales tecnológicas. Como experto en búsqueda y selección de profesionales y directivos, lidera proyectos de selección y headhunting para distintos tipos de empresas (empresa familiar, pymes, grandes empresas y […]
Marcelo Paolucci
Sólida trayectoria en consultoría y estrategia, y una destacada experiencia en planificación estratégica, gestión de personas, formación de equipos, start-ups y relación con clientes y stakeholders de diferentes mercados. Marcelo inició su carrera en marketing en el segmento de tecnología, hasta que en el 2006 entró en el sector de Executive Search, donde ha trabajado […]
Francisco Ramírez
Francisco tiene amplia experiencia como ejecutivo en las áreas de Administración y Gestión de Personas – DRH-VP de Recursos Humanos, en Brasil y en el extranjero en grandes grupos internacionales: Shell, Grupo Gerdau, Citicorp, Chase Manhattan Bank y Banco Santander. En las últimas dos décadas, fue profesor de los cursos de Posgrado y MBA en […]
Guilherme Portugal
Guilherme Portugal cuenta con más de veinte años de experiencia dedicados a la consultoría de gestión y a la transformación organizativa. Su expertise abarca áreas clave como transformación organizacional y cultural, transformación de RR.HH., diseño organizativo, gestión del cambio, nuevas formas de trabajo y liderazgo. A lo largo de su trayectoria ha trabajado para grandes […]
Peter Anderson
Peter Anderson cuenta con una amplia experiencia en cargos de alta dirección en el sector financiero. Ha ejercido como Senior Manager y CEO en entidades como Citibank, Chase Manhattan Bank, Bank of New York y Barclays Bank. Comenzó en la división de banca corporativa en Citibank Brasil y llegó a ocupar la posición Director Gerente […]