Companies with high-maturity talent acquisition functions exhibit 18 percent higher revenue and 30 percent greater profitability compared to companies with low-maturity talent acquisition performance. According to study "Six Key Insights to Put Talent Acquisition at the Center of Business Strategy and Execution" by Bersin - Deloitte,...
Por cuarto año consecutivo y en el marco de su política de Responsabilidad Social Corporativa, Ackermann International ha renovado su colaboración con el Banco de Alimentos, organización benéfica sin ánimo de lucro cuyo fin es la recogida y entrega de alimentos a entidades benéficas dedicadas...
En Ackermann Beaumont Group nos transformamos buscando siempre poder ofrecer un mejor servicio a nuestros clientes y candidatos. Es por ello un placer para nosotros anunciarte una evolución más en la historia de nuestra compañía, que acompañamos de un cambio de nombre y el estreno...
Artículo escrito por Gema Monedero, Socia Directora de Ackermann Beaumont Group y directora de Ackermann Consulting Services, y publicado en el número de junio de la revista Observatorio de Recursos Humanos. ...
El pasado 4 de abril se celebró en Madrid la quinta edición de la Gala de Los + Influyentes en Recursos Humanos, iniciativa organizada por RRHH Digital para reconocer a aquellos profesionales más destacados en el campo de la gestión de personas....
Asistimos en los últimos tiempos a una eclosión de nuevos roles candidatos a ocupar un puesto en el denominado C-Level de las compañías… al menos en el plano del discurso teórico y mediático....
Hoy, Ackermann Beaumont Group está presente en más de 25 países y cuenta con un equipo de más de 200 profesionales que trabajan cada día para dar lo mejor de sí para atender las necesidades de nuestros clientes en un entorno altamente cambiante, competitivo y...
Asistimos a una compleja revolución, la que están provocando los avances tecnológicos, los cuales han irrumpido con fuerza en nuestras vidas rompiendo con paradigmas establecidos y cambiándolo todo: la manera de comunicarnos, de conectarnos, de consumir, de relacionarnos, de trabajar… y la manera de cuidarnos....
¿Cómo está el mercado laboral? ¿Cuáles son los sectores más activos en la actualidad? ¿Qué profesionales son los más demandados por las empresas? ¿Qué hay que hacer para captar la atención de un cazatalentos?...
Estamos inmersos en una profunda revolución que afecta de pleno al mundo empresarial, en todos los sectores de actividad y a todos los niveles: organización, procesos, desarrollo de negocio, comercialización de productos, gestión de clientes...
El Big Data es una de las principales palancas que están impulsando la Cuarta Revolución Industrial. Se presenta como uno de los mercados con mayor potencial de crecimiento y como una interesante vía de desarrollo de negocio para las compañías...
