Autoreflexión, plan de desarrollo individual y networking, claves para el acceso de la mujer a los Consejos de Administración
Gema Monedero, Socia Directora y líder de la práctica de Consejos de Administración del Grupo Ackermann International, participó el pasado jueves en el #DiversityTalks “Claves para el posicionamiento de mujeres en puestos directivos y en Consejos de Administración” de EJE&CON, un espacio destinado a compartir ideas y reflexiones acerca de cómo incrementar la presencia de las mujeres en los puestos de Alta Dirección y Consejos de Administración y promover el talento diverso. Gema Monedero destacó en su intervención que la presencia femenina en puestos de Alta Dirección y Consejos de Administración ha mejorado en los últimos años, aunque también reconoció que queda mucho por hacer todavía. Entre otros, resaltó la importancia de fomentar el desarrollo del liderazgo femenino en posiciones middle management como paso previo a asegurar el talento necesario después en la Alta Dirección.
03 octubre, 2022
