ICON-MENU-2023
PREV-ICON
NEXT-ICON
icon-down
ARROW-RIGTH

Samuel Pimentel: «Los profesionales más valorados son aquellos que combinan technical skills, soft skills y digital skills

El pasado 25 de mayo ESIC Business & Marketing School estrenó un ciclo de conferencias titulado ‘Headhunters Insights’ y contó como primer invitado con Samuel Pimentel, Presidente de Ackermann International, firma especializada en Executive Search, Selección y Consultoría de RRHH, con más de 200 profesionales y casi 40 oficinas repartidas por 4 continentes. El Presidente […]

PRIMERA TAREA DEL NUEVO CURSO: EVITAR LA PARÁLISIS PANDÉMICA

Septiembre es siempre un mes dual. Dual porque representa el fin: el fin del periodo estival y para la mayor parte de nosotros, de las vacaciones, y, al mismo tiempo, representa el comienzo: toca volver, reincorporarse a los trabajos y empresas, y arrancar una nueva etapa en ellas. En esta ocasión, septiembre es, si cabe, […]

Ackermann International participa en el movimiento SmartGreen para reforestar con 3 millones de árboles la sierra de Extremadura

Ackermann International viajó el pasado 22 de septiembre a Extremadura para participar en la puesta de largo del proyecto Smart Green, una iniciativa liderada por LG y donde Ackermann International y otras empresas como ALSA, Patrocina un Deportista, C02 Rolution, Exevu, Narval Logística Frigorífica, Phi4tech y Civitas Pacensis, además de la Junta de Extremadura, se […]

¿Cómo avanzar en tu carrera profesional en un entorno incierto?

“¿Mi perfil y mi trayectoria siguen vigentes para el entorno actual? Según Cecilia Ibarra, Partner Country Manager de Perú en Ackermann International, ésta es una cuestión que todo profesional debe hacerse y más aún en tiempos donde la digitalización acelerada y los cambios constantes son la nueva normalidad. La especialista en Headhunting Agile ofrece una serie de […]

ACKERMANN INTERNATIONAL SE ADHIERE AL CÓDIGO EJE&CON DE BUENAS PRÁCTICAS PARA LA GESTIÓN DEL TALENTO Y LA MEJORA DE LA COMPETITIVIDAD DE LA EMPRESA

Ackermann International, firma especializada en Executive Search, Selección y Consultoría de RRHH, se ha adherido al Código EJE&CON de Buenas Prácticas para la Gestión del Talento y la mejora de la Competitividad en la empresa para reforzar su compromiso con la igualdad de oportunidades y la diversidad de género. La compañía ha recibido el distintivo […]

Si deja plantado a un cazatalentos se juega su próximo trabajo

Jose Antonio García en Expansion: decir no

¿Qué coste tiene para el candidato dejar colgado al cazatalentos que le contactó al final de un proceso de selección? Es la pregunta que Montse Mateos, periodista de Expansión, planteaba en uno de sus últimos artículos y para el que contaba con la opinión de José Antonio García, Socio Director General de Solutions en Ackermann […]

LA TRANSICIÓN ENERGÉTICA Y LA APUESTA POR EL DESARROLLO DE LAS ENERGÍAS RENOVABLES IMPULSA LA DEMANDA DE TALENTO EN EL SECTOR FOTOVOLTAICO

Con un país sumido en plena transición energética y una apuesta firme por el desarrollo de las energías renovables, el sector solar fotovoltaico vive un momento de oportunidad sin excepción. Así se puso de manifiesto en el webinar “La fotovoltaica y la recuperación económica: oportunidades de empleo” organizado por UNEF Unión Nacional de Empresas Fotovoltaicas […]

Programa Individualizado de Transición de Carrera

Inmersas en el objetivo de transformar, digitalizar, reinventar, reorganizar y superar la crisis, las organizaciones afrontan la necesidad de la puesta a punto de sus plantillas. La atracción y selección de talento y el upskilling y reskilling de los profesionales se configuran como dos factores decisivos, pero un tercer elemento igual de necesario y a su […]

Consejos y técnicas para buscar empleo

«Cuando buscar trabajo se convierte en una necesidad, es normal no ser muy exigente. Pero si uno tiene margen de maniobra para buscar trabajo sin urgencia, es muy importante intentar averiguar y evaluar con quién y para quién trabajará, ya que con ese «quién» pasará más tiempo que con su propia familia. También es fundamental […]

Rubén García, HR Director Rovensa: “La clave para salvar con éxito la pandemia no han sido los comités ni los protocolos de crisis, sino contar con personas de gran talento, actitud y alto compromiso”

La pandemia ha trastocado el mundo de todos y ha provocado crisis de mayor o menor envergadura en todas las organizaciones. Coyunturales en el mejor de los casos para algunas, estructurales para la mayor parte, y doblemente exigentes y retadoras para compañías como la que protagoniza la siguiente entrevista de nuestro proyecto ACKtiON by Ackermann […]

“Las compañías cada vez valoran más la parte humana y los valores del candidato. Buscan buenos profesionales pero también buenas personas”

Ana Gómez, Socia Directora del área de Executive Search en Ackermann International, participó el 17 de junio en la jornada «La situación actual del empleo: ¿Y a partir de ahora qué?» organizada por Deusto Business Alumni, junto con Giovanna Figueroa Pinilla, del departamento de Recursos Humanos en PKF Attest.  La Socia Directora del área de Executive […]

Jorge Loeches, Director General de Ackermann International, participa en el HR Summit de Garnica

Garnica, referente mundial en la industria del contrachapado, celebró recientemente en Vitoria su HR Summit. Entre las diferentes actividades programadas en este marco, tuvo lugar un encuentro con Jorge Loeches, Director General de Ackermann International España, quien fue invitado a compartir con José Luis Tamargo, Chief People & Compliance Officer de Garnica, y su equipo, […]

Ackermann International logo
Privacy Overview

Utilizamos cookies propias y de terceros para fines analíticos. Clica AQUÍ para más información. Puedes aceptar todas las cookies pulsando el botón “Aceptar” o configurarlas o rechazar su uso en este apartado.

Te recomendamos que revises nuestra Política de privacidad.