Ackermann International Tag

Ackermann International y el Instituto de Gobernanza Empresarial (IGE) han firmado un acuerdo de colaboración con el objetivo de impulsar buenas prácticas de gobernanza en el seno de los órganos de administración de las empresas y avanzar en la profesionalización de los procesos de selección y evaluación de consejeros. Fruto de esta alianza, ambas entidades se comprometen a desplegar diversas acciones para la promoción de la buena gobernanza empresarial y, sobre todo, para incrementar la sensibilización de las compañías en lo que respecta a los procesos de identificación, selección y evaluación de los consejeros. 
Gema Monedero, Socia Directora de Ackermann International y líder de la práctica de Consejos del Grupo, presentó recientemente el Informe “Ciclo de vida del consejero” elaborado por su firma en el marco de los Jueves del Consejo que organiza CIBG - Consejo de Innovación y Buen Gobierno. Este informe, realizado a partir de una encuesta a más de 90 consejeros, dibuja el ciclo de vida del consejero y tiene como objetivo identificar aquellos puntos clave para conseguir que el Consejo de Administración se convierta en el “auténtico eje estratégico de la compañía”, señala Gema Monedero.  
Ackermann International Chile celebró recientemente un encuentro exclusivo donde reunió a destacadas ex Ministras, ex Subsecretarias y Directoras de importantes empresas en torno a un tema de gran interés: Escenarios 2023 para Chile en materias laborales, económicas, políticas y sociales, y la participación de la mujer en alta gerencia y Consejos Directivos, que fue conducido por Samuel Pimentel, Presidente de Ackermann International.
Ackermann International Chile organizó el pasado lunes 27 en el Hotel W un encuentro donde reunió a Directores y Gerentes Generales de importantes empresas en torno a un tema de gran actualidad y relevancia: el Proyecto de Reforma de Pensiones. Este foro contó con la participación de la ex Ministra de Trabajo y Previsión Social, María José Zaldívar, quién fue la encargada de ofrecer a los asistentes un interesantísimo análisis sobre los principales desafíos e impactos de la reforma, que dio lugar a un coloquio posterior donde todos los participantes tuvieron la ocasión de plantear a la experta sus dudas y consultas. 
“En las organizaciones trabajamos la experiencia de cliente y la experiencia de empleado conscientes de la importancia que tienen en el desempeño organizacional. Del mismo modo, es necesario trabajar la experiencia del consejero; más aún cuando se ha incrementado la responsabilidad del Consejo de Administración, se le exige mayor eficacia y eficiencia para atender y responder a un contexto de gran incertidumbre, complejidad y volatilidad. Solo así, desde la gestión del ciclo de vida del consejero podremos asegurar un Consejo de Administración estratégico”.  Así lo ha afirma Gema Monedero, Socia Directora de la práctica de Consejos de Administración en Ackermann International y autora del informe “Experiencia Consejeros”, un estudio que tiene como objetivo identificar los momentos clave del Ciclo de Vida del consejero y ayudar a las compañías a mejorar su gestión integral y con ello, asegurar la existencia de un Consejo de Administración de Alto Rendimiento en el seno de su organización.
Samuel Pimentel, presidente de Ackermann International, participó en la IV Jornada del Club de Consejeros de Esade Alumni, que se celebró el 28 de septiembre de 2022. Nuestro presidente tuvo ocasión de compartir, analizar y debatir junto a Joao Paulo da Silva, SVP y DG de SAP para el Sur de Europa y Africa Francófona, acerca de los riesgos asociados a la gestión de personas, la gestión de la diversidad y la importancia de la experiencia en el acceso al Consejo, entre otros.
People, excellence, honesty and innovation are the four pillars on which Ackermann International’s DNA is built, says Managing Partner US, Begoña González-Blanch. In this interview with Rocking Talent, the Spanish executive who has lived in the United States for more than 6 years, emphasized the importance of challenging the status quo, redesigning, reinventing and that the point of gravity today is no longer on the organization, but on the candidate, among other issues.
Ackermann International, Grupo especializado en Executive Search, Selección, Consultoría de Recursos Humanos, Eficiencia e Innovación, ha anunciado la incorporación de Mónica Torrijos Lledó como Gerente de Consultoría.  Mónica cuenta con una consolidada experiencia ejecutiva en el área de Desarrollo del Talento y Liderazgo en consultoras de reconocido prestigio, así como directora de RRHH International en Grupo Inditex para países de nueva apertura de negocio.
Ackermann International, Grupo especializado en Executive Search, Selección y Consultoría de Recursos Humanos, presenta ackLabs, la nueva empresa del Grupo especializada en eficiencia e innovación.  ackLabs es una consultora que impulsa el desempeño organizacional a través, entre otras, de dos líneas de soluciones destacadas: desarrollo de habilidades de liderazgo eficiente y soluciones de eficiencia e innovación corporativa. 
RRHH Digital ha entrevistado a Mariví Campos, Socia Directora de Consultoría de Ackermann International, para analizar los principales retos a los que se enfrentan las empresas en materia de talento y cómo superarlos. “Las organizaciones han tenido que afrontar muchos retos, pero sus culturas corporativas no están siendo capaces de absorberlos. Los han acotado a un momento puntual pero estos comportamientos no están calando en su cultura", afirma Mariví.
Jorge Loeches, Director General de España en Ackermann International, fue entrevistado recientemente en el programa de televisión “Negocios de Carne y Hueso”, de Negocios TV, en Movistar Plus y en la TDT, dentro del espacio “Coffeee Break” que dirige RRHH Digital.  Loeches puso de manifiesto el incremento de la demanda de talento de alta cualificación que se ha producido desde septiembre de 2021, una demanda que, como indicó, “es multisectorial -afecta a muchos y variados sectores, no sólo al tecnológico- y multiperfil -hace también referencia a una tipología variada de perfiles y posiciones, no sólo a las de componente técnico o tecnológico”. 
La revista Factor de Éxito de Miami ha publicado un número dedicado al liderazgo femenino. Bajo el título, "liderazgo femenino, liderazgo de impacto", ha reunido a empresarias, emprendedoras, catedráticas, científicas, líderes del sector público, privado y de la sociedad civil para recabar sus opiniones y experiencia. Begoña González-Blanch, Partner Director de Ackermann International en Miami, ha sido una de las elegidas para compartir su visión y experiencia. Desde su condición de ejecutiva, Begoña comparte su trayectoria profesional, y desde su condición de headhunter, su visión acerca de la importancia de la diversidad en las organizaciones, y su compromiso con ella.