Andrés cuenta con más de 20 años de experiencia en Recursos Humanos y con más de 15 años en consultoría de desarrollo de personas.
Está especializado en Cultura, Liderazgo, Potencial, Evaluación del Desempeño, Experiencia del Empleado y Marca Empleador.
Durante su trayectoria como consultor, ha liderado proyectos de Experiencia del Empleado, Marca Empleador, Clima Organizacional, Valoración de Competencias, Evaluación de Potencial y de Desempeño, Estrategias de Comunicación Corporativa y de Clima Organizacional para empresas de múltiples sectores y tamaños.
Su foco está en evaluar, identificar y cerrar brechas en el desarrollo de personas en pro de generar desempeños superiores que aporten en el cumplimiento de las metas del área y de la compañía.
Es Psicólogo por la Pontificia Universidad Javeriana.
