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Ackermann participa en la III Gala de los RRHH de Mexico

Recientemente se celebró la III edición de la Gala de los RRHH en Mexico, referente internacional en el ámbito del capital humano y que reúne y reconoce la contribución de los principales líderes de Recursos Humanos. Luciana Bengardino, Country Manager de Ackermann Mexico, fue la encargada de entregar el premio Facthum a la Trayectoria Directiva […]

Ackermann, presente en el DCH Human Capital Trends Portugal

El pasado 14 de mayo, líderes de Capital Humano se reunieron en el encuentro DCH Human Capital Trends Portugal para discutir el impacto de la Inteligencia Artificial en la gestión de personas y explorar estrategias para preparar a los equipos y organizaciones para los nuevos desafíos del mercado. Esta sesión contó con la participación de […]

Ackermann abre nueva oficina en Portugal y será dirigida por Joana Proença de Carvalho

Ackermann, una de las principales consultoras internacionales especializadas en Executive Search, Consultoría de RRHH, Board Services y Formación, ha anunciado su entrada en el mercado portugués como parte de su estrategia de expansión internacional. La operación en Portugal estará liderada por Joana Proença de Carvalho, quien asumirá el cargo de Partner Country Manager para Ackermann […]

Bienvenido al blog de Ackermann

Welcome to ackermann International

Bienvenido al blog de Ackermann, un nuevo espacio desde donde, a partir de ahora, compartiremos el conocimiento adquirido fruto de nuestra actividad. Con un objetivo: ayudar a descifrar y construir respuestas a las nuevas tendencias que están transformando profundamente el mundo profesional y empresarial actual, y servir de punto de apoyo, tanto a clientes como […]

No es el QUÉ sino el CÓMO

no es el qué sino el cómo Ackermann

En los más de 25 años de ejercicio profesional que llevo en el sector de Executive Search me ha tocado vivir casi de todo: etapas económicas de desarrollo, crecimiento y expansión, y etapas de estancamiento, contracción y, cómo no, de crisis. Todas nos han colocado a empresas clientes, profesionales, candidatos, firmas de Executive Search, etc. […]

FUTURE SKILLS

Por nuestra actividad nos enfrentamos a menudo con la pregunta de cuáles son las habilidades que desempeñan un papel decisivo en el nuevo entorno laboral.

Por nuestra actividad nos enfrentamos a menudo con la pregunta de cuáles son las habilidades que desempeñan un papel decisivo en el nuevo entorno laboral. Y aunque no es fácil hablar en términos generales, si tuviéramos que quedarnos con aquellas que creemos están llamadas a configurar el ADN de cualquier trabajador, nuestras cinco principales serían: […]

Acercando el mundo laboral a los jóvenes

Alphabet Ackermann

Dentro del marco de su política de Responsabilidad Social Corporativa y de su compromiso por aportar y contribuir al desarrollo de la sociedad en la que actúa, Ackermann Beaumont Group ha participado este año como entidad voluntaria en el programa “Futurus 2016” del Colegio Maravillas de Madrid, una iniciativa dirigida a favorecer la formación integral […]

Cómo atraer a los mejores directivos en EEUU

Es la mayor economía del mundo -representa el 25% de la producción global- y un amplio mercado de más de 300 millones de personas. Entre sus principales rasgos destacan el ciclo expansivo que vive en los últimos años, su diversificación, su estado tecnológico avanzando y su flexibilidad laboral. Atractivos no le faltan a EEUU desde […]

Data Economy: La revolución de los datos

Data economy Ackermann

“El Big Data es una de las principales palancas que están impulsando la Cuarta Revolución Industrial. Se presenta como uno de los mercados con mayor potencial de crecimiento (se estima que en 2020 las soluciones tecnológicas relacionadas con Big Data generarán 206.000 millones de euros en Europa, lo que supone el 1,9% del PIB de […]

Las organizaciones necesitan estrategas en Recursos Humanos

JORNADA AEDRH DISEÑA TU FUTURO

“Estamos inmersos en una profunda revolución que afecta de pleno al mundo empresarial, en todos los sectores de actividad y a todos los niveles: organización, procesos, desarrollo de negocio, comercialización de productos, gestión de clientes, etc. Este cambio total del modelo de organizaciones provocado por el desarrollo de nuevas tecnologías demanda una función de RRHH […]

La actualización permanente es un atributo básico de empleabilidad

SAMUEL PIMENTEL, PRESIDENTE DE ACKERMANN BEAUMONT GROUP, EN DEUSTO BUSINESS SCHOOL

¿Cómo está el mercado laboral? ¿Cuáles son los sectores más activos en la actualidad? ¿Qué profesionales son los más demandados por las empresas? ¿Qué hay que hacer para captar la atención de un cazatalentos? Éstas son algunas de las preguntas a las que con gran frecuencia han de responder los headhunters, los cuales, como agentes […]

Palancas de la transformación y la sostenibilidad del sector farmacéutico

Pharmacy Ackermann

“Microsoft quiere vencer al cáncer con informática: equipos de biólogos, ingenieros e informáticos trabajan intentando mapear el ‘código’ de dicha enfermedad, con la esperanza de que cuando se entienda cómo ocurre el problema, puedan reprogramar las células cancerosas en células sanas”. “Sanofi y Google se alían para ofrecer servicios de salud, concretamente dispositivos y servicios […]

ACKERMANN BEAUMONT GROUP: OCHO AÑOS DESPUÉS, UN PROYECTO GLOBAL Y DE ÉXITO

Mapa mundi ackermann

Me viene a la mente un reciente anuncio de televisión de una conocida compañía española que decía que “a veces hay que parar para poder seguir” en estos momentos en los que sobre la mesa de mi despacho se cruzan los datos de cierre del ejercicio 2016 con los objetivos estratégicos de 2017, y en […]

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