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La captación de talento en EEUU, un desafío estratégico para las compañías españolas

Begoña González-Blanch, US Managing Partner at Ackermann, participó la pasada semana en el evento «Conectando mercados: Oportunidades en el mercado estadounidense», organizado por TABS Inc., donde expertos de distintas áreas compartieron conocimientos clave para dar el salto a EE.UU. con paso firme. Begoña González-Blanch fue la encargada de abordar la selección de talento. La experta […]

Atraer y retener talento en EE.UU.

Estados Unidos seduce a las empresas españolas con la promesa de un mercado gigante y una economía pujante. Pero tras el brillo de la oportunidad se esconde también un laberinto de complejidad. Su extraordinario dinamismo, alta competitividad, tamaño y grado de madurez, y, especialmente, la competencia por el talento y la elevada flexibilidad de su […]

6 reflexiones acerca de las referencias profesionales

por Luciana Bengardino, Country Manager de Ackermann México.  Esta semana estuve reflexionando sobre la importancia de las referencias que brindamos en nuestra vida profesional y el impacto que estas tienen en quienes las reciben: Dar referencias profesionales con integrity es fundamental para mantener la credibilidad y la reputación en el ámbito laboral. La clave está […]

FUTURE SKILLS

Por nuestra actividad nos enfrentamos a menudo con la pregunta de cuáles son las habilidades que desempeñan un papel decisivo en el nuevo entorno laboral.

Por nuestra actividad nos enfrentamos a menudo con la pregunta de cuáles son las habilidades que desempeñan un papel decisivo en el nuevo entorno laboral. Y aunque no es fácil hablar en términos generales, si tuviéramos que quedarnos con aquellas que creemos están llamadas a configurar el ADN de cualquier trabajador, nuestras cinco principales serían: […]

Las organizaciones necesitan estrategas en Recursos Humanos

JORNADA AEDRH DISEÑA TU FUTURO

“Estamos inmersos en una profunda revolución que afecta de pleno al mundo empresarial, en todos los sectores de actividad y a todos los niveles: organización, procesos, desarrollo de negocio, comercialización de productos, gestión de clientes, etc. Este cambio total del modelo de organizaciones provocado por el desarrollo de nuevas tecnologías demanda una función de RRHH […]

Palancas de la transformación y la sostenibilidad del sector farmacéutico

Pharmacy Ackermann

“Microsoft quiere vencer al cáncer con informática: equipos de biólogos, ingenieros e informáticos trabajan intentando mapear el ‘código’ de dicha enfermedad, con la esperanza de que cuando se entienda cómo ocurre el problema, puedan reprogramar las células cancerosas en células sanas”. “Sanofi y Google se alían para ofrecer servicios de salud, concretamente dispositivos y servicios […]

Entrevista a Antonio Catena, Partner Country Manager México Ackermann International

Seguimos acercándote a nuestro equipo y presentándote a los profesionales de Ackermann International. Hoy entrevistamos a Antonio Catena, Partner Country Manager de Ackermann International México.    ¿Cómo ha sido tu trayectoria profesional en Ackermann International? Antonio Catena: Mi carrera en Ackermann International puedo decir que ha cubierto todo el ciclo profesional. Entré como researcher, he […]

Interview with Begoña González-Blanch, Managing Partner US Ackermann International

How has your professional career been at Ackermann International? B.G-B.: Since joining Ackermann International in 2010 I have had an exciting career. Initially, my challenge was to create and lead the sect of Finance, nonexistent until then in the company, and subsequently, the development of new lines of business for the company, which have allowed us […]

Entrevista a José Antonio García, Socio Director General de Ackermann Solutions

José Antonio García, Socio Director General de Ackermann Solutions, la firma del Grupo Ackermann International especialista en Selección y Consultoría de Recursos Humanos, es el protagonista hoy de la serie de entrevistas que estamos publicando para darte a conocer a los miembros de nuestro equipo. ¿Quieres saber cómo ha sido su trayectoria profesional, qué es […]

Entrevista a Renato Killinger, Partner Country Manager Brasil Ackermann International

Seguimos con nuestro viaje por las diferentes oficinas de Ackermann International para presentarte nuestro equipo de profesionales. Hoy conversamos con Renato Killinger, Partner Country Manager de Brasil. Describe brevemente tu trayectoria profesional / Descreva brevemente sobre sua trajetória profissional R.K.: Inicié mi carrera profesional en el sector de servicios financieros. Trabajé durante 11 años en diferentes […]

Reputación y liderazgo, balones de oxigeno en la travesía de selección de un directivo

Por Samuel Pimentel, Presidente de Ackermann International Un proceso de selección de directivos y de talento cualificado -es decir, de profesionales altamente valorados y demandados en el mercado- es como una travesía. Un viaje desde un objetivo hasta una meta, pero con un alto componente de incertidumbre por la multitud de variables que interfieren en […]

CEO succession for SMBs: tips to ensure your business’ long-term success

Mark Hamill, Non Executive Chairman France & UK Ackermann International Planning future leadership changes for a smaller business, particularly family-run ventures, can be difficult. The main problematic issue here is the high degree of the founding CEO’s personal investment and involvement in establishing and guiding the company.  In many cases, the CEO-founder views the business […]

Why your small business does (or doesn’t) need a Chief Operating Officer (COO)?

Mark Hamill, Non Executive Chairman France & UK Ackermann International Traditionally, functions like Chief Operating Officers (COOs) existed only in the realm of big corporations. Company leadership understood them to be part of a package of C-suite functions suitable primarily to Fortune 500 businesses or multinational corporations.  However, I would like to discuss how the […]

Ackermann International logo
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